17 Haziran Çarşamba - 14:00 GMT +3

İlham Veren Bilgelik: Mentorluk

Mentorluk teknik bir terim gibi dursa da aslında bütün incelikleri ile uygulandığında dönüşümsel bir etki yaratan, belki de en etkin gelişim aracı olarak karşımıza çıkıyor. Bu nedenle bu kavramı ne kadar geniş kitlelere doğru bir şekilde yayabilirsek o kadar etkili ve güzel sonuçlara vesile olacağımız aşikar.

Harvard Business Review Türkiye ve RK Academy işbirliği ile düzenlenen "İlham Veren Bilgelik: Mentorluk” başlıklı etkinlikte iş dünyası liderlerine ilham vermek, genç yeteneklerin daha etkin olmalarını sağlamak, nesiller arası birbirinden öğrenmeyi ve deneyim paylaşımını desteklemek, cinsiyet eşitliği ve perspektif zenginliğini mümkün kılmak, şirketlerde ve toplumsal hayatta gelecek nesilleri daha donanımlı hale getirmek gibi başlıkları iş dünyamızın değerli temsilcileri ile etraflı bir şekilde değerlendiriyoruz.

Bir gelişim ve dönüşüm yöntemi olarak mentorluk kavramını ele aldığımız bu kapsamlı etkinliğe davetlisiniz.
Organization
Strategic Partner
Register (Online)
* Required
Agenda
14:00

Serdar Turan

14:10

Dr. Rıza Kadılar

14:20

Tuba Köseoğlu Okçu

Yasemin Akkozak

Nuray Tamer

Moderatör
14:40

Güler Sabancı

14:55

Perihan İnci

Esra İçin Bezircioğlu

Dr. Rıza Kadılar

Moderatör
15:25

Organization
Strategic Partner
Powered by Puls
Copyright © 2021 Harvard Business School Publishing Corporation. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopy, recording, or any information storage and retrieval system, without written permission. Harvard Business Review Türkiye, İnfomag Yayıncılık Ltd. Şti. ve Harvard Business School Publishing Corporation tarafından yayımlanmaktadır. HBR Türkiye dergisinin orijinal içeriğinden alınarak bu sayıda kullanılan tüm içeriğin telif hakları, Harvard Business School Publishing Corporation’a aittir, © 2018. Tüm hakları saklıdır. Bu içeriğin tamamı veya bir kısmı, her ne şart altında olursa olsun, İnfomag Yayıncılık Ltd. Şti. ve Harvard Business School Publishing Corporation’ın yazılı izni olmadan kullanılamaz.