Teknoloji ve yapay zekânın dönüştürdüğü iş dünyasında, kapsayıcılık artık bir sosyal
sorumluluk projesi değil, doğrudan iş stratejisinin ve inovasyonun merkezinde yer alıyor.
Organizasyonel yapıların ve liderlik anlayışının yeniden tanımlandığı bu dönemde; güven,
aidiyet ve fırsat eşitliği gibi kavramlar performansın ana belirleyicisi haline geliyor. Artık
kurumlar için temel öncelik, sadece değişime uyum sağlamak değil, bu dönüşümü insan
odaklı ve kapsayıcı bir kültürle yönetebilmektir.
INAN Derneği ve Inclusion Awareness Network tarafından düzenlenen, HBR Türkiye platformunda canlı yayınlanacak INAN Global Kapsayıcılık Zirvesi 2026; 14 Mayıs’ta global liderleri ve uzmanları "Kapsayıcı Kültüre İnan" temasıyla bir araya getiriyor. Global bir perspektifle, kapsayıcılığı ölçülebilir ve sürdürülebilir bir stratejiye dönüştürme yollarının tartışılacağı bu zirve; geleceği kapsayıcı bir vizyonla şekillendirmek isteyen tüm profesyonelleri dijital platformda buluşmaya davet ediyor."
INAN Derneği ve Inclusion Awareness Network tarafından düzenlenen, HBR Türkiye platformunda canlı yayınlanacak INAN Global Kapsayıcılık Zirvesi 2026; 14 Mayıs’ta global liderleri ve uzmanları "Kapsayıcı Kültüre İnan" temasıyla bir araya getiriyor. Global bir perspektifle, kapsayıcılığı ölçülebilir ve sürdürülebilir bir stratejiye dönüştürme yollarının tartışılacağı bu zirve; geleceği kapsayıcı bir vizyonla şekillendirmek isteyen tüm profesyonelleri dijital platformda buluşmaya davet ediyor."
Partner
